Leidinggeven, rekruteren en sales. Diverse workshops en trainingstrajecten. Mensen begrijpen en ze naar een hoger niveau tillen is onze passie. Dit doen we door onze klanten de nodige tools te geven en de juiste skills aan te leren om zo samen met hun team betere resultaten te behalen.
Hier vind je snel meer info: https://uman.be/
Wat maakt deze opleiding rekruteren uniek voor de Vlaamse kmo
Voor Vlaamse kmo’s is het vinden van de juiste medewerkers een uitdaging. Een goed wervingsproces maakt het verschil tussen een team dat groeit en een bedrijf dat blijft steken. Bij U-Man Belgium begrijpen we deze uitdagingen en hebben we een opleiding ontwikkeld die specifiek is afgestemd op de noden van Vlaamse ondernemers. Onze workshop rekruteren is marketing gaat verder dan de standaard sollicitatiegesprekken. We leren je hoe je talent aantrekt, behoudt en laat uitblinken.
Praktijkgerichte aanpak voor Vlaamse ondernemers
Veel opleidingen rekruteren zijn te theoretisch of richten zich op grote bedrijven. Onze aanpak is concreet en direct toepasbaar voor kmo’s. We vertrekken altijd vanuit de realiteit van jouw bedrijf.
Specifieke kennis van de Vlaamse arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt in Vlaanderen heeft eigen kenmerken en uitdagingen. Onze experts begrijpen deze context perfect en integreren deze kennis in elke sessie.
Tip voor kmo-zaakvoerders
Begin met het definiëren van je ideale kandidaat voordat je vacatures plaatst. Dit bespaart tijd en verhoogt de kwaliteit van je aanwervingen aanzienlijk.
- Lokale trends in personeelswerving
- Culturele aspecten van werken in Vlaanderen
- Wettelijke vereisten specifiek voor Belgische kmo’s
Marketingtechnieken voor beter rekruteren
Rekruteren is vandaag meer dan cv’s screenen. Het gaat om het verkopen van je bedrijf als aantrekkelijke werkgever. Onze opleiding leert je hoe je marketingprincipes toepast op werving.
Employer branding voor kmo’s
Zelfs zonder groot budget kun je een sterke werkgeversidentiteit opbouwen. We tonen praktische methodes die werken voor middelgrote bedrijven.
“De beste kandidaten kiezen niet voor een job, maar voor een werkplek waar ze zich thuis voelen. Onze methode helpt je dat gevoel uit te stralen.”
Ontdek in onze workshop hoe je sociale media en andere kanalen optimaal benut voor werving.
Persoonlijke begeleiding en coaching
Wat onze opleiding echt uniek maakt, is de combinatie van training en persoonlijke ondersteuning. We blijven beschikbaar voor vragen en advies na de sessies.
Op maat van je bedrijf
Geen generieke oplossingen, maar advies dat past bij jouw specifieke situatie. We nemen de tijd om je bedrijf en team te leren kennen.
- Individuele feedback op je huidige wervingsproces
- Praktische tools die je direct kunt implementeren
- Ondersteuning bij moeilijke aanwervingsbeslissingen
Resultaatgericht en meetbaar
We meten niet alleen de tevredenheid over de opleiding, maar vooral de impact op je wervingsresultaten. Onze aanpak is gebaseerd op duidelijke KPI’s.
Van sollicitatie tot integratie
We kijken verder dan het aanwerven alleen. Hoe zorg je dat nieuwe medewerkers snel productief zijn en blijven? Dat maakt het verschil op lange termijn.
Succesfactor voor kmo’s
Besteed minstens evenveel aandacht aan de onboarding als aan de werving zelf. Goede begeleiding in de eerste maanden verhoogt het retentiepercentage aanzienlijk.
Netwerk en uitwisseling met andere kmo’s
Onze opleiding biedt de kans om ervaringen uit te wisselen met andere Vlaamse ondernemers. Deze peer learning is vaak even waardevol als de opleiding zelf.
Gedeelde uitdagingen, creatieve oplossingen
Door samen te werken met andere deelnemers ontdek je vaak verrassende aanpakken die je zelf nog niet had overwogen.
De volgende editie van onze workshop rekruteren is marketing start binnenkort. Reserveer nu je plaats.
Focus op duurzame aanwervingen
Het gaat niet om zo snel mogelijk iemand vinden, maar om de juiste persoon voor de lange termijn. Onze methode helpt je betere keuzes te maken.
Kwaliteit boven kwantiteit
We leren je hoe je tijdens het wervingsproces al kunt inschatten of iemand past bij je bedrijfscultuur en langdurig zal meegroeien.
- Culture fit even belangrijk als competenties
- Groeipotentieel inschatten bij kandidaten
- Langetermijnvisie in je wervingsstrategie
Voordelen voor je hele team
Goed rekruteren heeft positieve effecten die verder reiken dan de HR-afdeling. Het verbetert de sfeer, productiviteit en resultaten van je hele organisatie.
Minder verloop, meer continuïteit
Door de juiste mensen aan te trekken en te behouden, creëer je stabiliteit in je team. Dat geeft rust en ruimte voor groei.
Teamdynamiek versterken
Betrek je bestaande team bij het wervingsproces. Zij weten vaak het beste wat voor persoon er nodig is om het team te versterken.
Training & coaching op maat voor KMO zaakvoerders
U-Man heeft meer dan 30 jaar ervaring in het begeleiden & ondersteunen van (Vlaamse) KMO zaakvoerders door middel van training, coaching en consulting op maat. Op onze lauweren rusten is niet aan ons besteed! Wij blijven onze trainingen steeds optimaliseren. Dankzij onze trainingen op maat krijg jij als bedrijfsleider de nodige kennis & vaardigheden om het volledige potentieel binnen je bedrijf efficiënt te benutten en meer plezier te beleven in wat je doet. Resultaat gegarandeerd! Want wij blijven je helpen en coachen tot je de theorie helemaal zelf kan omzetten in de praktijk.
Gecertificeerd & erkend
De kwaliteit van onze dienstverlening staat altijd voorop. Wij leggen ons niet neer bij middelmatigheid.
Jouw sleutel tot succes
Als vertrouwenspartner denken wij met je mee. We helpen je onzekerheden en uitdagingen omzetten in successen.
Begeleiding van A tot Z
Ook na onze trainingen blijven wij beschikbaar voor (nieuwe) vragen, problemen, uitdagingen, … Wij blijven steeds voor je klaarstaan.
U-Man bundelde heel wat belangrijke inzichten over leidinggeven, rekruteren en verkopen in verschillende e-books. Al deze informatie vormt een waardevolle basis voor bedrijfsleiders. Laat ons weten welke problemen, uitdagingen of onzekerheden jij als bedrijfsleider ervaart. Dan nemen we snel contact op om de verschillende mogelijkheden samen te bespreken.