Leidinggeven, rekruteren en sales. Diverse workshops en trainingstrajecten. Mensen begrijpen en ze naar een hoger niveau tillen is onze passie. Dit doen we door onze klanten de nodige tools te geven en de juiste skills aan te leren om zo samen met hun team betere resultaten te behalen.
Hier vind je snel meer info: https://uman.be/
Leren op een soepele manier opnieuw bij het onderwerp te komen
Bij U-Man Belgium bieden wij management training, coaching en begeleiding aan KMO zaakvoerders en managers. Onze focus ligt op het helpen groeien van bedrijven door meer resultaten en werkplezier te creëren. Onze passie is het begrijpen van mensen en hen naar een hoger niveau tillen, door hen te voorzien van de nodige tools en skills. In deze blog gaan we dieper in op hoe je op een soepele manier opnieuw bij het onderwerp kunt komen in jouw communicatie.
Voordelen van leren op een soepele manier opnieuw bij het onderwerp te komen
Het vermogen om soepel terug te keren naar een onderwerp is essentieel in effectieve communicatie. Dit draagt bij aan betere gesprekken en vergaderingen.
Betere focus en begrip
Wanneer je geleerd hebt om op een soepele manier een onderwerp opnieuw aan te snijden, verbeter je de focus in gesprekken. Hierdoor begrijpen alle deelnemers het onderwerp beter en kunnen ze beter bijdragen aan de discussie.
Praktische aanbevelingen
Gebruik technieken zoals samenvatten of herhalen. Dit helpt niet alleen om de betrokkenheid te vergroten, maar zorgt er ook voor dat iedereen op dezelfde lijn zit.
- Met een heldere samenvatting zorgen voor overzicht.
- Actief luisteren om signalen van verwarring op te vangen.
- De kernpunten van het gesprek herhalen om focus te behouden.
Het belang van activeerbare communicatie
Communicatie is geen eenrichtingsverkeer. Het is cruciaal dat alle deelnemers aan een gesprek zich gehoord en begrepen voelen. Dit kan de kans verhogen dat ze actief deelnemen en waardevolle input geven.
Communicatiestrategieën
Er zijn verschillende methoden die je kunt toepassen om je communicatie effectiever te maken en ervoor te zorgen dat iedereen betrokken blijft.
Belangrijk: Zorg voor een inclusieve omgeving, waar iedereen zich vrij voelt om zijn of haar mening te delen.
- Gebruik open vragen om discussies te stimuleren.
- Moedig een dialoog aan in plaats van een monoloog.
- Toon waardering voor de input van anderen. Dit bevordert een positieve sfeer.
Technieken om gesprekken opnieuw bij het onderwerp te brengen
In een gesprek kunnen onderwerpen soms afdwalen. Het is belangrijk om hier op een gepaste manier op te reageren. Hier zijn enkele technieken om dat soepel te doen.
Aandacht trekken
Als de discussie afwijkt, is het belangrijk om tactvol de aandacht terug te brengen naar het oorspronkelijke onderwerp. Dit kan gedaan worden door vragen te stellen die verband houden met het oorspronkelijke punt.
Expert tips
Stel een vraag die aan het oorspronkelijke onderwerp doet herinneren. Bijvoorbeeld: “Hoe verhoudt dit zich tot onze vorige bespreking over…?”
Gebruik van visuele hulpmiddelen
Visuele hulpmiddelen zoals flip-overs of digitale presentaties kunnen het gesprek weer naar het juiste spoor leiden door informatie helder en overzichtelijk te presenteren.
Praktische toepassing in workshops
Wanneer je deze technieken in praktijk brengt, is het goed om dit eerst in een workshopsetting te oefenen. Tijdens onze workshops bij U-Man Belgium leren we je niet alleen de theorie, maar ook hoe je het in de praktijk kunt toepassen.
Reflectie en feedback
Na de toepassing van deze technieken is reflectie belangrijk. Vraag deelnemers om feedback over hoe zij de communicatie ervaren hebben. Dit kan waardevolle inzichten bieden in waar verbeteringen mogelijk zijn.
- Vraag deelnemers naar hun ervaringen met de communicatie.
- Gebruik feedback om aanpassingen aan te brengen in de werkmethodes.
- Plan regelmatige reflectiemomenten na elke workshop.
Samenvatting
Leren op een soepele manier opnieuw bij het onderwerp te komen is een essentiële vaardigheid voor effectieve communicatie. Het toepassen van de juiste technieken kan niet alleen de kwaliteit van gesprekken verbeteren, maar ook bijdragen aan de prestaties van teams. Bij U-Man Belgium zijn we er om je te ondersteunen in dit leerproces en je te helpen groeien in jouw communicatieve vaardigheden.
Training & coaching op maat voor KMO zaakvoerders
U-Man heeft meer dan 30 jaar ervaring in het begeleiden & ondersteunen van (Vlaamse) KMO zaakvoerders door middel van training, coaching en consulting op maat. Op onze lauweren rusten is niet aan ons besteed! Wij blijven onze trainingen steeds optimaliseren. Dankzij onze trainingen op maat krijg jij als bedrijfsleider de nodige kennis & vaardigheden om het volledige potentieel binnen je bedrijf efficiënt te benutten en meer plezier te beleven in wat je doet. Resultaat gegarandeerd! Want wij blijven je helpen en coachen tot je de theorie helemaal zelf kan omzetten in de praktijk.
Gecertificeerd & erkend
De kwaliteit van onze dienstverlening staat altijd voorop. Wij leggen ons niet neer bij middelmatigheid.
Jouw sleutel tot succes
Als vertrouwenspartner denken wij met je mee. We helpen je onzekerheden en uitdagingen omzetten in successen.
Begeleiding van A tot Z
Ook na onze trainingen blijven wij beschikbaar voor (nieuwe) vragen, problemen, uitdagingen, … Wij blijven steeds voor je klaarstaan.
U-Man bundelde heel wat belangrijke inzichten over leidinggeven, rekruteren en verkopen in verschillende e-books. Al deze informatie vormt een waardevolle basis voor bedrijfsleiders. Laat ons weten welke problemen, uitdagingen of onzekerheden jij als bedrijfsleider ervaart. Dan nemen we snel contact op om de verschillende mogelijkheden samen te bespreken.