Leer omgaan met een moeilijke reacties van een collega

Uman, management training, coaching en begeleiding voor KMO zaakvoerders en managers. Hulp bij het groeien van een bedrijf. Meer resultaten en werkplezier.

Leidinggeven, rekruteren en sales. Diverse workshops en trainingstrajecten. Mensen begrijpen en ze naar een hoger niveau tillen is onze passie. Dit doen we door onze klanten de nodige tools te geven en de juiste skills aan te leren om zo samen met hun team betere resultaten te behalen.

Hier vind je snel meer info: https://uman.be/

Leer omgaan met een moeilijke reacties van een collega_5
Leer omgaan met een moeilijke reacties van een collega_15

Leer omgaan met een moeilijke reactie van een collega

Bij U-Man Belgium bieden we management training, coaching en begeleiding aan KMO zaakvoerders en managers. Onze focus ligt op het helpen van bedrijven om te groeien en hun werkplezier te verbeteren. Met diverse workshops en trainingstrajecten leren wij hoe je mensen kunt begrijpen en naar een hoger niveau kunt tillen. In deze blogpost bespreken we hoe je effectief kunt omgaan met moeilijke reacties van collega’s.

Voordelen van omgaan met een moeilijke reactie van een collega

Het effectief beheren van lastige interacties op de werkvloer kan aanzienlijke voordelen opleveren. Het zorgt niet alleen voor een betere onderlinge communicatie, maar bevordert ook een positieve werkomgeving.

Verhoogde productiviteit

Wanneer je in staat bent om constructief om te gaan met moeilijke reacties, vermindert dit de spanning en verbetert het de samenwerking binnen het team. Dit leidt tot een verhoogde productiviteit.

Praktische aanbevelingen

Begin met het actief luisteren naar je collega. Dit toont aan dat je hun zorgen serieus neemt en bereid bent om naar hen te luisteren.

Betere teamdynamiek

Het omgaan met lastige situaties kan ook de teamdynamiek verbeteren. Wanneer teamleden zich gehoord en begrepen voelen, zijn ze eerder geneigd om samen te werken en naar oplossingen te zoeken.

  • Actief luisteren: Dit helpt om misverstanden te voorkomen.
  • Empathie tonen: Probeer je in de schoenen van je collega te verplaatsen.
  • Duidelijk communiceren: Maak je eigen standpunt helder zonder aanvallend te zijn.

Technieken om te reageren op moeilijke reacties

Er zijn verschillende technieken die je kunt toepassen om effectief te reageren op moeilijke reacties van collega’s.

Sta even stil

Neem even de tijd voordat je reageert. Deze pauze kan hen de gelegenheid geven om hun emoties een moment te verwerken en helpt jou om nuchter te blijven.

De juiste toon vinden

Communicatie is niet alleen de keuze van woorden, maar ook de manier waarop je ze brengt. Een rustige en respectvolle toon kan veel bereiken.

Belangrijk: Vermijd defensief gedrag. Dit kan de situatie alleen maar verergeren.

Praktische voorbeelden voor moeilijkere situaties

Om je een idee te geven van hoe je enkele situaties kunt benaderen, hebben we een aantal voorbeelden geformuleerd.

Voorbeeld 1: Kritiek op een project

Wanneer je collega kritiek heeft op een project, probeer dan te vragen wat specifiek hun zorgen zijn. Dit opent de deur voor een constructief gesprek.

Voorbeeld 2: Ongepaste opmerkingen

Als een collega een ongepaste opmerking maakt, kun je dit rustig aankaarten door te vragen of ze zich bewust zijn van de impact van hun woorden.

Proactief zijn

Overweeg om voordat je een gesprek aangaat, je gedachten en gevoelens op papier te zetten. Dit helpt je om je ideeën te ordenen en klaar te zijn voor het gesprek.

Samenvatting

Omgaan met moeilijke reacties van collega’s is geen eenvoudige taak, maar met de juiste technieken en benaderingen kun je een positieve omgeving creëren die iedereen ten goede komt. U-Man Belgium staat klaar om je hierbij te ondersteunen, zodat je met vertrouwen en vaardigheden naar complexe communicatie-uitdagingen kunt kijken. Wil je meer leren over communicatiestijlen en hoe ze toepasbaar zijn in jouw context? Neem een kijkje op onze landingpagina voor meer informatie.

Training & coaching op maat voor KMO zaakvoerders

U-Man heeft meer dan 30 jaar ervaring in het begeleiden & ondersteunen van (Vlaamse) KMO zaakvoerders door middel van training, coaching en consulting op maat. Op onze lauweren rusten is niet aan ons besteed! Wij blijven onze trainingen steeds optimaliseren. Dankzij onze trainingen op maat krijg jij als bedrijfsleider de nodige kennis & vaardigheden om het volledige potentieel binnen je bedrijf efficiënt te benutten en meer plezier te beleven in wat je doet. Resultaat gegarandeerd!  Want wij blijven je helpen en coachen tot je de theorie helemaal zelf kan omzetten in de praktijk. 

Gecertificeerd & erkend 

De kwaliteit van onze dienstverlening staat altijd voorop. Wij leggen ons niet neer bij middelmatigheid. 

Jouw sleutel tot succes 

Als vertrouwenspartner denken wij met je mee. We helpen je onzekerheden en uitdagingen omzetten in successen. 

Begeleiding van A tot Z 

Ook na onze trainingen blijven wij beschikbaar voor (nieuwe) vragen, problemen, uitdagingen, … Wij blijven steeds voor je klaarstaan. 

U-Man bundelde heel wat belangrijke inzichten over leidinggeven, rekruteren en verkopen in verschillende e-books. Al deze informatie vormt een waardevolle basis voor bedrijfsleiders. Laat ons weten welke problemen, uitdagingen of onzekerheden jij als bedrijfsleider ervaart. Dan nemen we snel contact op om de verschillende mogelijkheden samen te bespreken.

Bezoek website