Leidinggeven, rekruteren en sales. Diverse workshops en trainingstrajecten. Mensen begrijpen en ze naar een hoger niveau tillen is onze passie. Dit doen we door onze klanten de nodige tools te geven en de juiste skills aan te leren om zo samen met hun team betere resultaten te behalen.
Hier vind je snel meer info: https://uman.be/
Ik zoek een coachingstraject op maat voor mijn leiderschapsstijl
Als leidinggevende wil je je team optimaal begeleiden en betere resultaten behalen. Een coachingstraject op maat kan je helpen om jouw unieke leiderschapsstijl verder te ontwikkelen. Bij U-Man Belgium begrijpen we dat elke leider anders is. Daarom bieden we persoonlijke begeleiding die aansluit bij jouw behoeften en uitdagingen.
Of je nu een ervaren manager bent of net start met leidinggeven, een op maat gemaakt traject helpt je om sterker in je schoenen te staan. Het draait om groei, zowel voor jou als voor je team. Laten we ontdekken hoe zo’n traject eruit kan zien.
Waarom een coachingstraject op maat voor jouw leiderschapsstijl?
Leidinggeven is geen one-size-fits-all aanpak. Wat voor de ene manager werkt, hoeft niet per se voor jou te werken. Een persoonlijk coachingstraject houdt rekening met jouw sterktes, valkuilen en doelen.
Voordelen van maatwerk
Met een traject dat specifiek op jou is afgestemd:
- Ontwikkel je een authentieke leiderschapsstijl die bij je past
- Krijg je inzicht in je eigen functioneren en impact op anderen
- Leer je effectiever communiceren met verschillende teamleden
- Kun je specifieke uitdagingen in jouw organisatie aanpakken
Expertadvies van U-Man
Een goed coachingstraject start altijd met een grondige analyse van je huidige situatie. We kijken niet alleen naar wat je doet, maar vooral naar hoe je het doet. Zo kunnen we samen werken aan duurzame verbetering.
Hoe ziet een coachingstraject bij U-Man Belgium eruit?
Bij U-Man Belgium werken we volgens een bewezen methodiek die we volledig aanpassen aan jouw behoeften. Het traject bestaat uit verschillende fasen die samen leiden tot meetbare vooruitgang.
De opbouw van het traject
- Intakegesprek: We maken kennis en bespreken je uitdagingen en doelen
- Analyse: We brengen je huidige leiderschapsstijl in kaart
- Plan van aanpak: Samen bepalen we de focuspunten voor ontwikkeling
- Coachsessies: Praktische begeleiding met direct toepasbare inzichten
- Evaluatie: We meten de voortgang en stellen bij waar nodig
Gemiddeld duurt een coachingstraject 3 tot 6 maanden, afhankelijk van je doelen en beschikbaarheid. De frequentie van de sessies bepalen we in onderling overleg.
Specifieke thema’s die aan bod kunnen komen
Tijdens het coachingstraject werken we aan thema’s die relevant zijn voor jouw situatie. Dit kunnen zowel technische vaardigheden als persoonlijke ontwikkeling zijn.
Veelvoorkomende onderwerpen
- Communicatie: Hoe geef je heldere instructies en constructieve feedback?
- Motivatie: Wat drijft je team en hoe speel je hierop in?
- Conflicthantering: Hoe los je meningsverschillen op een constructieve manier op?
- Time management: Hoe verdeel je je tijd tussen operationele taken en leiderschap?
- Visieontwikkeling: Hoe vertaal je bedrijfsdoelen naar concrete teamacties?
“Echt leiderschap gaat niet over perfectie, maar over bewustwording en groei. Een goede coach helpt je om patronen te herkennen en nieuwe mogelijkheden te zien.” – U-Man Belgium
Voor wie is dit coachingstraject geschikt?
Onze coaching is waardevol voor leidinggevenden in verschillende fasen van hun carrière. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, er zijn altijd nieuwe inzichten te ontdekken.
Ideale kandidaten
Dit traject is bijzonder geschikt voor:
- Startende leidinggevenden die hun stijl willen ontwikkelen
- Ervaren managers die tegen nieuwe uitdagingen aanlopen
- Ondernemers die hun bedrijf willen laten groeien
- Teamleiders die meer uit hun team willen halen
- Professionals die een leidinggevende rol ambiëren
Hoe weet je of coaching iets voor jou is?
Twijfel je of een coachingstraject geschikt is? Een vrijblijvend kennismakingsgesprek bij U-Man Belgium geeft vaak al veel duidelijkheid. We bespreken dan samen wat je wilt bereiken en of coaching daarbij kan helpen.
Wat maakt het U-Man Belgium coachingstraject uniek?
Er zijn verschillende aanbieders van coachingstrajecten, maar bij U-Man Belgium doen we het net even anders. Onze aanpak is gebaseerd op jarenlange praktijkervaring en bewezen methodieken.
Onze differentiatoren
- Praktijkgericht: We werken met echte situaties uit jouw dagelijkse werk
- Maatwerk: Geen standaardprogramma’s, maar volledig op jou afgestemd
- Resultaatgericht: We meten samen de voortgang en impact
- Integraal: We kijken naar zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling
- Flexibel: Coaching op momenten die jou uitkomen
Onze coaches hebben zelf uitgebreide leidinggevende ervaring. We weten dus precies waar je tegenaan kunt lopen en hoe je dit kunt oplossen.
Hoe meet je het succes van een coachingstraject?
Bij U-Man Belgium vinden we het belangrijk dat je concreet resultaat ziet van je investering in coaching. Daarom werken we met duidelijke meetpunten.
Successindicatoren
Succes kan zich op verschillende manieren uiten:
- Meetbare verbetering in teamresultaten
- Positieve feedback van collega’s en teamleden
- Toegenomen zelfvertrouwen in leidinggevende situaties
- Minder tijd kwijt aan brandjes blussen
- Meer werkplezier voor jou en je team
Aan het begin van het traject bepalen we samen welke indicatoren voor jou het belangrijkst zijn. Zo kunnen we gericht werken aan wat er echt toe doet.
Praktische informatie over het coachingstraject
Als je overweegt een coachingstraject te starten, wil je natuurlijk weten hoe het in de praktijk werkt. Hier vind je antwoorden op veelgestelde vragen.
Locatie en frequentie
De coaching vindt plaats op een locatie die voor jou werkt. Dit kan zijn:
- Op je werkplek
- Bij U-Man Belgium
- Online via videoverbinding
Investering
De kosten van het traject hangen af van de duur en intensiteit. Tijdens het intakegesprek geven we je een duidelijk beeld van de investering.
Tip voor het maximale resultaat
Plan voldoende tijd in tussen sessies om het geleerde in de praktijk te brengen. Echte verandering heeft tijd nodig om te landen.
Training & coaching op maat voor KMO zaakvoerders
U-Man heeft meer dan 30 jaar ervaring in het begeleiden & ondersteunen van (Vlaamse) KMO zaakvoerders door middel van training, coaching en consulting op maat. Op onze lauweren rusten is niet aan ons besteed! Wij blijven onze trainingen steeds optimaliseren. Dankzij onze trainingen op maat krijg jij als bedrijfsleider de nodige kennis & vaardigheden om het volledige potentieel binnen je bedrijf efficiënt te benutten en meer plezier te beleven in wat je doet. Resultaat gegarandeerd! Want wij blijven je helpen en coachen tot je de theorie helemaal zelf kan omzetten in de praktijk.
Gecertificeerd & erkend
De kwaliteit van onze dienstverlening staat altijd voorop. Wij leggen ons niet neer bij middelmatigheid.
Jouw sleutel tot succes
Als vertrouwenspartner denken wij met je mee. We helpen je onzekerheden en uitdagingen omzetten in successen.
Begeleiding van A tot Z
Ook na onze trainingen blijven wij beschikbaar voor (nieuwe) vragen, problemen, uitdagingen, … Wij blijven steeds voor je klaarstaan.
U-Man bundelde heel wat belangrijke inzichten over leidinggeven, rekruteren en verkopen in verschillende e-books. Al deze informatie vormt een waardevolle basis voor bedrijfsleiders. Laat ons weten welke problemen, uitdagingen of onzekerheden jij als bedrijfsleider ervaart. Dan nemen we snel contact op om de verschillende mogelijkheden samen te bespreken.